Потребность вашей компании:
Кратко об опыте и навыках
С тех пор как в HR пришел digital меня "захватил" hr tech! Я отслеживала тренды, в числе первых внедрила автоматизацию рекрутинга и HR-процессов.
В итоге поняла, что хочу заниматься диджитализацией HR, больше чем HR ))
В итоге поняла, что хочу заниматься диджитализацией HR, больше чем HR ))
Опыт в HR более 8 лет
Личный опыт в активных продажах 3 года
Формирование отделов продаж и обучение технологии продаж
Построения систем мотивации и адаптации
Оптимизации бизнес-процессов отделов продаж
Реализовано более
10 HR-проектов
10 HR-проектов
Создания job-сайтов для усиления HR бренда
HR SMM, внедрение
чат-ботов для HR
чат-ботов для HR
Зачем нужен job-сайт?
Job-сайт - мощный инструмент для усиления HR-бренда и увеличения конверсии откликов кандидатов на вакансии.
Включает в себя:
- Презентацию компании: ценности, фото
- Презентацию вакансии: условия, преимущества
- Блок с актуальными вакансиями
- Настраиваемые формы: обратной связи, обратного звонка, анкеты кандидата и т.д.
Включает в себя:
- Презентацию компании: ценности, фото
- Презентацию вакансии: условия, преимущества
- Блок с актуальными вакансиями
- Настраиваемые формы: обратной связи, обратного звонка, анкеты кандидата и т.д.
Выпить кофе с HR-экспертом
Оставьте свои контактные данные, я вам перезвоню и договоримся о встрече на чашечку кофе
Спасибо! Ваше сообщение получено